Pengertian Tenaga Kerja Dan Jenis – Jenisnya Berdasarkan Para Hebat Ekonomi

Pengertian Tenaga Kerja – Dalam dunia perindustrian, atau bahkan secara umum sering di jumpai istilah tenaga kerja yang dipakai dalam kehidupan sehari – hari. Namun pastinya anda membaca artikel ini belum tau apa yang di maksud dengan tenaga kerja ?. Oleh alasannya yakni itu, pada kesempatan kali ini, penulis mengajak anda semua untuk memahami bersama apa yang di maksud dengan tenaga kerja itu sendiri, dan apa perbedaan tenaga kerja dengan angkatan kerja, serta apa saja jenis – jenis tenaga kerja.

 atau bahkan secara umum sering di jumpai istilah tenaga kerja yang dipakai dalam kehidu Pengertian TENAGA KERJA dan Jenis - Jenisnya Menurut Para Ahli Ekonomi

Pengertian Tenaga Kerja Secara Umum

Pengertian tenaga kerja yakni setiap anggota masyarakat yang mampu, mau, dan siap melaksanakan suatu pekerjaan untuk menghasilkan barang atau jasa, memenuhi kebutuhan sendiri maupu orang lain, berorientasi profit ataupun non profit. Perlu diketahui, bahwa semua anggota masyarakat sanggup dikatakan sebagai tenaga kerja. Hal tersebut dikarenakan kemampuan, kemauan, dan kesiapan fisik dan mental yang di miliki oleh setiap individu masyarakat yang berbeda – beda. 

Anggota masyarakat sanggup dikatakan sebagai tenaga kerja apabila ia bisa melaksanakan suatu pekerjaan dengan kapasitas dan kapabilitas yang sesuai dengan jenis pekerjaan yang di hadapi. Kamauan dari anggota masyarakat untuk melaksanakan suatu pekerjaan sangat ditentukan oleh cita-cita yang akan di capai olehnya. Selanjutnya, kesiapan yang harus di miliki oleh tenaga kerja tersebut atas suatu hal yang akan di hadapi dalam sebuah pekerjaan, termasuk resiko yang jelek sekalipun. 

Pengertian Tenaga Kerja Menurut Para Ahli

Terkait dengan pengertian tenaga kerja, Banyak para jago di banyak sekali bidangnya memperlihatkan pendapat terkait dengan definisi dari tenaga kerja. berikut yakni pendapat para jago terkait dengan definisi tenaga kerja:

Definisi tenaga kerja yakni penduduk yang berada pada rentang usia kerja yang siap melaksanakan pekerjaan, antara lain mereka yang telah bekerja, mereka yang sedang mencari kerja, mereka yang sedang menempuh pendidikan (sekolah), dan juga mereka yang sedang mengurus rumah tangga. – Ritonga dan Yoga Firdaus (2007)


Definisi Tenaga kerja yakni semua orang yang mau ataupun bersedia dan mempunyai kesanggupan untuk bekerja, termasuk mereka yang menganggur meskipun mau dan bisa untuk bekerja, akan tetapi terpaksa menganggur alasannya yakni tidak adanya kesempatan kerja. – Sumitro Djojohadikusumo (1987) 


Tenaga kerja yakni setiap orang yang bisa melaksanakan perkerjaan untuk mengasilkan barang atau jasa guna memenuhi kebutuhan sendiri ataupu masyarakat – UU no 13 Tahun 2013


Tenaga kerja yakni penduduk yang telah berumur 15 tahun keatas dan telah bisa untuk melaksanakan pekerjaan. – Disnaker (2007)


Tenaga kerja yakni penduduk yang telah atau sedang bekerja, yang sedang mencari pekerjaan dan juga melaksanakan kegiatan contohnya bersekolah dna juga mengurus rumah tangga. – DR Payaman Siamanjuntak




Loading...

Jenis – Jenis Tenaga Kerja Secara Umum

Kategori tenaga kerja sangatlah luas, Namun jikalau meninjau jenis – jenis tenaga kerja secara umum dan di dasarkan atas pendapat salah satu tokoh di atas, sanggup di tarik suatu kesimpulan bahwa jenis tenaga kerja di bagi menjadi dua yaitu angkatan kerja dan bukan angkatan kerja.

#1- Angkatan Kerja
Pengertian angkatan kerja yakni penduduk (anggota masyarakat) yang telah memasuki usia kerja, baik yang belum mendapat suatu pekerjaan, mencari pekerjaan, ataupun yang sudah mempunyai pekerjaan. Pada umumnya, penduduk yang telah memasuki usia kerja yakni anggota masyarakat yang mempunyai umur 15 – 64 tahun. Perlu di garis bawahi, bahwa angkatan kerja terbatas pada umur. Apabila anggota masyarakat mempunyai umur kurang dari 15 tahun atau lebih dari 64 tahun, maka tidak sanggup dikatakan sebagai angkatan kerja. 

#2- Bukan Angkatan Kerja
Pengertian bukan angkatan kerja yakni penduduk (atau anggota masyarakat) yang belum memasuki atau melebihi usia kerja (usia kerja = 15 – 64 tahun). Umumnya, tenaga kerja jenis ini yakni golongan para pelajar (<15 tahun) dan orang yang lanjut usia (>64 tahun). Hal tersebut di karenakan kemampuan dalam pencapaian suatu pekerjaan yang tidak mumpuni (tidak mampu), baik kapasitas maupun kapabilitas dari suatu pekerjaan.

Jenis – Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Kualitas 

Faktor kualitas dalam tenaga kerja, juga menjadi hal yang penting untuk di perhatikan. Hal tersebut sangat besar lengan berkuasa terhadap pencapaian hasil dari suatu pekerjaan yang di hadapi. Semakin berkualitas suatu tenaga kerja, maka akan semakin baik hasil dari pekerjaan yang di lakukan. Berikut yakni jenis tenaga kerja menurut kualitasnya:

#1 – Tenaga Kerja Terdidik
Tenaga kerja terdidik yakni tenaga kerja yang mempunyai keahlian di bidang tertentu dalam suatu pekerjaan (memiliki nilai lebih) yang di peroleh dari pendidikan formal maupun pendidikan nonformal. Contoh tenaga kerja terdidik yakni dokter, pengacara, guru, dan lain sebagainya.

#2 – Tenaga Kerja Terlatih
Tenaga kerja terlatih yakni tenaga kerja yang mempunyai keahlian di bidang terntentu dalam suatu pekerjaan yang juga mempunyai nilai libih. Keahlian tersebut di perolehnya dari pengalaman – pengalaman sebelumnya dalam melaksanakan suatu pekerjaan sejenis. Contoh dari tenaga kerja terlatih yakni mekanik, electronika, tukang bangunan, dan lain sebagainya.

#3 – Tenaga Kerja tidak Terdidik dan tidak Terlatih
Tenaga kerja tidak terdidik dan tidak terlatih yakni tenaga kerja yang tidak mempunyai keahlian khusus di bidang apapun, Namun mempunyai tenaga yang bisa di manfaatkan untuk melaksanakan suatu pekerjaan. Contoh dari tenaga kerja jenis ini yakni buruh tani, buruh pabrik, dan lain sebagainya.

Perbedaan antara tenaga kerja tedidik dan terlatih yakni terletak pada proses perolehan suatu keahlian, dimana tenaga kerja terdidik memperoleh keahlian dari pendidikan, dan sedangkan tenaga kerja terlatih mendapat keahlian dari pengalaman – pengalaman sebelumnya. 

Masalah yang ada pada tenaga kerja yakni tenaga kerja yang tidak mempunyai keahlian khusus dalam bidang suatu pekeraan namun mempunyai tenaga yang sanggup di manfaatkan. Tenaga kerja jenis ini memelukan adanya lapangan pekerjaan. untuk sanggup lebih terperinci memahami problem terkait tenaga kerja, silahkan lihat vidio di bawah ini 



Demikian ulasan artikel kami terkait dengan Pengertian Tenaga kerja Jenis – Jenisnya Menurut Para Ahli Ekonomi yang kami rangkum dari banyak sekali macam literatur. Mohon maaf bila ada kesalahan atau ketidak cocokan teori. Semoga bermanfaat dalam pembuatan makalah atau bahan tenaga kerja. Terima kasih telah berkunjung

Loading...
loading...
close